El Coaching es un proceso de aprendizaje destinado a mejorar la performance individual y organizacional. Busca no solo ampliar la capacidad de acción sino también transformar y desarrollar las competencias necesarias para ser efectivos. Implica abrir un espacio en nuestros modelos mentales, para encontrar nuevas interpretaciones y acciones efectivas. En este proceso el coach es un guía y  un proveedor de recursos que tiene como objetivo fortalecer y desarrollar la eficacia profesional a través de un proceso particularizado.